做好培训工作,这些技巧很重要

2019-03-08 11:51:25 | 查看: | 来源:PS教程网

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  • 以下是“做好培训工作,这些技巧很重要”的详细介绍,现在由PS教程网网小编带你一起了解详细的内容,正文如下:

    “门难进,脸难看,事难办”以往这种“衙门习气”既影响了政府在百姓心中的形象,也降低了公职人员对自身的要求。要想转变这一不良现象,政府工作人员转变自身观念固然重要,加强相关工作技能知识培训更是一剂良方。今天小编同大家聊一聊,在日常工作中,开展培训活动,有哪些要点需要注意。

    做好培训工作,这些技巧很重要
     
    制定培训方案是基础,在培训方案中要选定培训对象和培训讲师,可以强调一下培训讲师的选择原因,在培训活动中,秉持着术业有专攻的原则选拔培训师,通常由一名或者多名培训师承接,培训师可以是单位内部在某些方面表现突出的业务能手,或者外聘(需要注意,外聘讲师需要涉及费用,所以在预算中要有所体现),外聘讲师可以通过内部人士推荐或是联系相关领域的高校资深教授以及专业培训机构讲师来担当。

    培训形式做亮点,因为培训人员通常为在职工作者,脱产、半脱产、轮训是三种常见的培训方式。脱产培训要求参训人员全天参与,这对于很多窗口单位有难度,因为要面向群众服务,所以通常选择半脱产或是轮训形式更符合实际。半脱产培训是一边工作,一边参加培训。当培训对象无法离开本身的工作岗位时,可以选择白天工作,晚上培训,或者工作日上班,周末培训的方式。这种培训方式不宜时间过长,要保证参训者的休息。最后一种是轮训,也就是分批次进行培训,主要适用于培训对象人数多,不能够一次性进行培训的情况。所以需要安排好班次,让参训人员分批次参加培训。

    注重考核很关键,培训的目的是为了让大家掌握技能,考核是检验培训效果的有效方法之一,试卷考核或是实践考核都是较好的方式。
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  • 标签:培训技巧 
  • 发布时间:2019-03-08 11:51:25
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      门难进,脸难看,事难办以往这种衙门习气既影响了政府在百姓心中的形象,也降低了公职人员对自身的要求。要想转变这一不良现象,政府工作人

      标签: 培训技巧  | 更新时间:2019-03-08

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